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質問：上司の罵詈雑言、契約違反について
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- TAKASHI
- １年以上
- 緊急度
ワーキングホリデーで日本企業に営業として勤務しています。
週35時間、SMICでの契約です。
契約上は10時〜18時、昼休憩は１時間という形で、最初はその通りだったのですが、
時間が経つにつれてサービス残業を最低30分は強要され（みんなやっているんだから…と間接的だが強い口調でプレッシャーをかけられる）
最近では昼休憩も30分しかとれません。（休憩して50分後に帰ると、「長々昼休みを取って、いい身分」みたいな嫌味を強い口調で言われます）
そして、上司はすごく口が悪く、確かに私も仕事に慣れておらず、至らない面はありますが、毎日罵詈雑言で攻撃されることに耐えられません。言い返せば言い返すほど状況は悪くなるし、同僚（先輩）も、誰もフォローしてくれません。
●以上のような状況はフランスの会社（日系）では良くあることなのでしょうか？
●また、フランスの法律では違法ではないのでしょうか？
●違法である場合、法や労働局に訴える場合、有効な手段はありますか？
以上よろしくお願いします。
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