CDD雇用期間終了後に企業より付与される10％

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質問：CDD雇用期間終了後に企業より付与される10％

総合参考ポイント：1 ページビュー：805

Prometheus
１年以上
緊急度
緊急！

契約満了後に働いた月数の１０％がもらえるというのがフランスの法律で定められていると思うのですが、
当方、4月いっぱいで雇用期間が終了し雇用主より契約満了の書類を別の企業より送られてきたら連絡をするので店に来て私と雇用主双方のサインを確認したら振り込むとの旨を伝えられてから未だに連絡が来ず、メールも電話も繋がりません。
お店は既に営業しているので直に話をしようと思ったのですがその前にフランスの法律にお詳しい方がいらっしゃいましたらお知恵をお借りしたく思い、今回ご相談させていただきました。
お聞きしたいの要点は、

・契約満了のサインは本当に別の企業より書類を送られてくるのを待たなければならないのでしょうか？
・コロナの影響があるとはいえ１ヶ月近くも書類の準備がかかるものなのでしょうか？
・もしお店側が払いたくなくわざと準備を遅らせているとしたらどこかに問い合わせをして法的圧力をかけれるのでしょうか？
・以前日本に帰った後に振り込むのでもいいか聞かれて断ったのですが、もしこのまま書類が届かずフランス滞在中にもらえなかったら日本に帰ってから振り込んでもらうのを信じて待つというのは私の説明から見て非現実的でしょうか？

稚拙な文章で申し訳無いのですが、どなたかご存知の方いらっしゃいましたら是非お知恵をお貸しくださいませ。
よろしくお願い申し上げます。

回答

citadine

１年以上

参考ポイント：1

コロナとはいえ、4月に契約終了していて、まだ書類が届いていないのは遅いような気がします。書類が届いていないと、郵便書留で手紙を送った方がいいですね、別の企業から、というのはどういうことは分かりませんが、会計士に書類の作成を依頼していて、まだ来ていないのかもしれません。
雇用契約が終了しましたら、どのような契約(CDI、CDDの区別なく)でもSole de tout compteを雇用側が作成し、双方がサインをします。
Solde de tout compte　リンクはこちらです。こちらがないと、失業保険を受け取れません。
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/

全給料の１０パーセント、というのは、契約期間のうちの社会保障費等が引かれていない段階での給与の10％が契約終了時に支払われ、prime de précaritéと言われたりしています。Le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat (dite « prime de précarité »)
L'indemnité de fin de contrat est égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/employer-du-personnel/la-fin-de-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-a-duree-determ.html

もし対応がなければ、ご自宅の近くのInspection du travailに相談ができるかと思います。
また、全ての手続きは、フランスにいる間にしないと、恐らく権利がないままになってしまうと思われます。
また、Solde de tout compteは、サインをしてしまっても、6カ月以内ならば異議申し立てもできるようです。

参考になったと思われる方はクリックしてください。

回答者へお礼コメント

役立ちました

ご丁寧にありがとうございます！
サイトのURLまで添付していただきありがとうございます。
明日お店の方に尋ねてみます。
ありがとうございました！