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    パリ 教えて! 仕事

    質問:給料未払い
    総合参考ポイント:4 ページビュー:2417
    • 1770
    • 1年以上
    • 緊急度

    現在働いてるレストランが破産申請をして1ヶ月の給料の半分がフランスの裁判所から出ることになりました。

    しかし、私だけセキュリティソシヤルの登録をしていないので払われていないことが判明しました。

    私以外のフランス人従業員はすでに入金されています。

    自分はワーキングホリデービザでコントラを交わしてもらっていて、一応書類もあります(偽造でなければ)。労働局には私は行っていません。同じくワーキングホリデーの友人は事務の方と一緒に行ったといっています。


    お給料をきちんと貰うにはどうゆう方法をとるのがよいのでしょうか?今さらながらセキュリティソシヤルを申請しなければいけないのか?

    お店で働いて3ヶ月はたっています。3月まで働く予定でしたが2月頭で閉店することもきまりました。そして帰国も3月末。それまでに無事解決したいと思ってます。

    何か解決策があればお願いします。

    回答

    ケリーダ

    1年以上

    参考ポイント:1

    リニューアルオープンして3ヶ月で倒産ですか… お店側も大変でしょうが、働いた報酬をもらうのは当然の権利ですから、めげずに頑張ってください!

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    ケリーダ

    1年以上

    参考ポイント:0

    まだ店は営業中なんですよね。誰かフランス語のわかる人にお願いして、店の責任者(オーナー)または経理担当者に問い合わせるのが先決ではないでしょうかね。会社が破産した場合、判決によって業者、社員、その他あらゆる債権者への支払いの優先度が決められるはずです。
    多分社員が最優先されると思うののですが、ひょっとしたら在籍年数などの問題もあるのかもしれません。

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    来週まで営業の予定です。知り合いに頼んでどのようになるか聞いてもらうことにします。在籍期間は皆リニューアルオープンで同時に入ったので同じです。
    色々とアドレスありがとうございます。
    また、進展があれば書き込ませて頂きます。

    ケリーダ

    1年以上

    参考ポイント:1

    給料が小切手で支払われていたということは、会社の経理上は正式に計上されていたということですから、正式に雇用されていたということです。今回の件で会社側には悪意はなさそうですね。労働局への申請などに関しては、
    おそらく会社側が無知だったということではないでしょうか。会社の責任者と連絡を取ることは不可能なんでしょうか?

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    そうですか。そう聞いて少し安心しました。でもきちんと確認が必要ですね。

    責任者はいつもはお店に居たのですが最近はあまり顔を見せないので、マネージャーが連絡してくれたりしています。しかし私のフランス語力での理解が難しいのが現状です。

    2430

    1年以上

    参考ポイント:0

    コメントありがとうございます。
    そうなのですね。お店でやってもらえる物だと思っていたので自分でいく必要がないと思っていました。私の知識不足です。

    給料明細ももらっていましたが、セキュリティソシヤルナンバーの欄は全て無記入でした。
    お給料自体はシェックで頂いてたので、口座に履歴も残っていません。

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    ケリーダ

    1年以上

    参考ポイント:1

    ワーホリの人はフランスの社会保険制度を享受できないシステムになっているので、あなたが社会保険に加入していないのは当然ですが、給料がもらえないのはそれが原因とは思えませんね… 、ワーホリで労働する場合は、雇用前に雇用者が作成した promesse d'embauche 雇用約束書を持って労働局に申請しに行かなければなりません。そこで労働許可証が発行されます。入社して3ヶ月とのことですが、今まで正式な給料明細をもらっていましたか? 給料はどういう形でもらっていました? 小切手? 振り込み? 現金? 裁判所の決定によって給料が支払われることになったとすれば、正式な社員リストにあなたが登録されていないのではないでしょうか?
    弁護士に相談するしかないと思われますが、相当な費用がかかるので、Inspection de travail 労働管理局 に相談に行くか、市役所または区役所で無料相談があるはずなので問い合わせてみてはどうでしょうか? 頑張ってください!

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    役立ちました

    コメントありがとうございます。
    給料明細ももらっていましたが、友人に僕でも作ることはできるよと言われて、本物で有るかもわからないと思ってしまいました。また、同僚からは裁判所から手紙が届いてないか?と聞かれそちらに何か理由が書かれているのでは?と言われましたが届いていません。

    なのでとりあえず自分が社員として登録されていたかのか、同僚がどんな形で給料を受領していたのかも確認したいとおもいます。
    このまま解決策が見つからなければ労働局にも行ってみます。
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