Kindle新刊：外資で結果を出す人が最初に捨てる日本的常識 ― 5カ国勤務で見えた、チャンスをつかむ人の共通点 ―

お知らせ

投稿者 : aska
更新日: １時間前 10 アクセス

こんにちは。フランス企業やグローバルな職場で働く、働きたい日本人のみなさん向けに、Kindle本を出版しましたので、ご紹介させてください。

みなさんは、職場でこのような経験はありませんか？
✓ 真面目に働いているのに、結果が出ない。
✓ 外国語で仕事ができるのに、評価されない。
✓ 会議で黙っていると、「何しに来たの？」と思われる。
✓ 準備を整えてから始めようとすると、「遅い」と判断される。
✓ 細部にこだわりすぎると、「優先順位が違う」と言われる。
✓ 完璧を求めすぎると、「まず動いて」と急かされる。

私は7か国で暮らし、フランスを含む5か国で働き、約5,000人への研修を通して、能力はあるのに評価されない日本人を数多く見てきました。本書では、日本では評価される働き方が、外資ではマイナス評価につながる「見えないルール」を、実例を交えながら解説しています。

■ 主な内容
・外資の採用で本当に見られているもの
・「優秀な人」ほど苦労する理由
・英語より重要なコミュニケーション
・評価される働き方・されない働き方
・外資のスピード感
巻末には、30項目の「外資適性診断」も付けました。

フランス企業を含む外資系企業への転職を考えている方、すでに働いている方、日系企業でも外国人社員と仕事をしている方のお役に立てれば嬉しいです。ご興味のある方はぜひご覧ください。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0H5FZWBGR