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質問:Auto-Entrepreneur
総合参考ポイント:0 ページview:1968

lulu

1年以上

緊急度

初めて質問します。

日本の会社(サービス業)からフランスでの事務の仕事を受けることになりました。

今まで、主婦でした。

子供の保育園の申請に、contrats de travailleを提出しなければなりません。
これによって、週何日預けれるかが決定されるようです。

会社は、フランスには企業登録されていません。

ですので、私のほうで、フリーの活動として、Auto-Entrepreneurなどに登録をする必要があると思いますが、こういった場合、どういうcontrats de travailleが作成可能なのでしょうか。。

日本の会社が、私に対してのcontratなのか私が会社に対して出すのか、どちらでしょうか。

週5日の事務の仕事になります。
収入は、月によって変動があります。

また、他にAuto-Entrepreneur以外に適した身分がありましたらアドバイスを頂けますでしょうか。。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
回答

ykokubo

1年以上

参考ポイント:0

こんにちは。

正確な状況が分かりませんから的確なことがいえませんが。

保育園が求めている書類は contrat de travail (会社との間の雇用・被雇用の関係の契約書)ではなくて、単に働いているということが分かるような書類ですよね?

Auto-entreprise ですと自宅で仕事をするケースが多いので、保育園でも後回しにされて席が回ってくるのが難しくなるかもしれませんね。

「事務の仕事」というのが何をなさるのか分かりませんから、正確なことがいえませんが、日本の会社の社員扱いで (contrat de travail) フランスでは情報収集のようなことをして本社へ送っているんだというような名目でしたら、なんら営業登録をする必要がありません。この形なら contrat de travail が出来ますが、日本にしかない会社の contrat de travail 保育園の問題に役に立つのかどうか少々気になりますね。確認の要ありですね。

相手の会社が社員契約(contrat de travail)をしてくれるかどうかも確認する必要があるでしょうね。

日本にしかない会社の正規の社員として駐在員という形ですと、その正式な手続きが結構面倒な登記が必要になりますからやめたほうがよいでしょう。

いちばんてっとりばやいのは、おっしゃるように、auto-entreprise で登記することですが、上記のような理由で保育園の席の確保に、後回しにされるかもしれませんから、確認したほうがよいでしょうね。

この場合には、これこれの仕事をこれこれの単価で依頼しますという契約書を会社に作ってもらうことは出来ますが、なくてもかまいません。従って社員契約にはなりません。

保育園の方には、auto-entreprise として営業登記をしているという登記書を提出することになると思いますが、保育園が何を要求しているかは確認する必要がありますね。

ご相談にこられれば正確な状況が分かりますので的確な助言が出来ると思います。
KOKUBO
http://kokubo.web.officelive.com

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質問:Auto-Entrepreneur

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